Accueil
Actualités
Travail, dialogue, redirection
Penser les bifurcations contemporaines à partir du travail réel et du dialogue social : la Chaire O2
La Chaire 02 explore comment les organisations peuvent bifurquer à partir du travail réel et du dialogue social, pour répondre aux enjeux écologiques, sociaux et technologiques contemporains. À l’appui de la loi Climat et Résilience, elle mène une recherche-action ambitieuse au service d’une transformation juste, située et d’intérêt général.
Économie et management
Le courage au travail : un levier oublié du management ? selon M. Battistelli
Et si le courage en entreprise n’était pas qu’une affaire de héros solitaires et de lanceurs d’alerte, mais aussi une vertu à cultiver au quotidien au sein de nos collectifs de travail pour oser être, oser dire, et oser faire autrement ? Cette forme de courage ordinaire, diffuse mais essentielle, s’avère précieuse pour les organisations qui cherchent à se réinventer.
Économie circulaire
Concilier durabilité et innovation : l’économie circulaire au cœur de la transformation selon G. Chatel
Face aux limites planétaires et à l’épuisement des ressources, l’économie circulaire s’impose comme une voie d’avenir. Loin de se limiter au recyclage, elle repense les modèles de production, de consommation et de coopération. À l’Université Savoie Mont Blanc, un écosystème interdisciplinaire relie la recherche, la formation et les territoires pour accélérer cette transition. Zoom sur une dynamique à la fois concrète, locale et systémique.
Économie et Climat
Neutralité carbone : agir tôt pour éviter l'urgence selon Aude Pommeret
En France, l’objectif de neutralité carbone à horizon 2050 semble encore lointain, mais ses implications sont déjà bien réelles. Professeure d’économie à l’Université Savoie Mont Blanc et membre des Commissions Quinet, Aude Pommeret explique pourquoi une action immédiate, une meilleure tarification du carbone et des investissements ciblés sont indispensables pour éviter des ajustements douloureux à l’avenir.
